כאשר עובד נפגע בזמן עבודתו, הוא יכול לתבוע במקביל לביטוח הלאומי את המעסיק שלו. עובדי בניין שנפגעו, עוזרת בית שנחבלה בזמן עבודתה, עובדים שגופם נפגע גם בזמן העבודה במשרד – אלו יכולים לתבוע באמצעות עורך דין ביטוח או עורך דין עבודה את המעסיק.
מעסיק שאין לו ביטוח חבות מעבידים, עלול לשלם סכומי כסף רבים מכיסו ולמעשה להפסיד "כסף גדול" יותר מאשר היה משלם על הביטוח, כחוק. ניתן לתבוע בנוגע לחבות מעבידים רק על נזקי גוף שנגרמו תוך כדי או בעקבות העבודה אצל המעסיק.
תביעת ביטוח לאומי וחבות מעבידים
ניתן לתבוע יותר מגורם אחד אילו העובד נפגע באופן שעונה על תנאי הביטוח. כדי לפנות לכל הגורמים האפשריים בעילות התביעה האפשריות – רצוי לפנות ל
עורך דין שמנוסה בתחום. יתכנו מקרים בהם לא משתלם לתבוע – משום שדמי ההשתתפות העצמית גבוהים לעומת תקרת ביטוח נמוכה והחזרים כספיים נמוכים – או בזמן שהביטוח אינו מעניק החזרים עבור כך בכלל.
האם ניתן לבטח בחבות מעסיק ללא ביטוח לאומי?
אין קשר בין מימוש דמי הביטוח הלאומי ותביעת חבות מעסיקים – ניתן לתבוע בנפרד או רק גורם אחד מביניהם. ביטוח חבות מעסיקים נוסף על ביטוח לאומי – זהו ביטוח שאינו בא במקומו. אילו המעסיק מבוטח בביטוח חבות מעסיקים ולא שילם את דמי הביטוח הלאומי, הרי שהפוליסה משלמת את הפרש הסכום בין מה שהביטוח הלאומי שילם שנותר בסכום לכיסוי.
אילו עובדים מבוטחים בחסות חבות מעסיקים?
לא מונים את שמות העובדים אחד – אחד על מנת לקבל את תנאי הפוליסה, אלא שבפוליסה מציינים את סוג העסק של המבוטח ואת מספר העובדים שהוא מעסיק – על פי כל סוג של סיכון בו מצוי כל עובד ועובד, או את שכר העבודה השנתי שמשולם לעובדים.
.jpg)
