עורכי דין לענייני בית הדין לעבודה

מה היא מטרת בתי הדין לעבודה?
מטרתה העיקרית של בתי הדין לעבודה היא מציאת נורמות חברתיות הנוגעות לשיתוף פעולה במקום העבודה, ערכים של כבוד והבנה בין עובדים למעסיקיהם ויצירת סביבת עבודה הוגנת ונעימה. בתי דין אלה מאפשרים את קיום הזכויות הבסיסיות של אדם ועובד כאחד ומאפשרות קבלת תנאים סוציאליים לאנשים הזקוקים לכך (חוק בריאות ממלכתי, חוק ביטוח לאומי וכו´).

כיצד מורכבת מערכת בתי הדין בארץ?
מערכת זו פועלת על שתי ערכאות – בית הדין האזורי ובית הדין הארצי. בין הדין האזורי מהווה את מקום הדיון ובית הדין הארצי משמש כערער על פסקי דין של בית הדין האזורי.
הרכב השופטים בבית הדין לעבודה כולל משפטן, נציגי ארגוני עובדים, נציגי עובדים ונציגי מעסיקים בעלי ניסיון רב בנושאי העבודה למיניהן. ההרכב ברוב הדיונים בבית הדין האזורי הוא 3 שופטים – אחד מקצועי, אחד נציג עובדים ואחד נציג מעבידים.  בבית הדין הארצי יושיבם 5 שופטים ש3 מהם מקצועיים.

מה הוא בית דין לעבודה?
בתי הדין לעבודה פזורים ברחבי הארץ והם נחשבים כבתי דין אזוריים. סמכויות שיפוטם מקבילות לבית משפט מחוזי. בתי דין לעבודה מסייעים בפתירת סכסוכים בין עובד למעסיקו, קיום זכויות העובדים, טיפול בהסכמים קיבוציים, נושאי ביטוח לאומי, הליכים פליליים בתחום העבודה ועוד.

מה הוא בית דין הארצי לעבודה?
בית דין זה מהווה ערער, כלומר ערכאה שנייה ואחרונה בתחומי העבודה, על פסק הדין של בית הדין לעבודה. במקרים  נדירים ניתן לעבור לערכאת בג"ץ בהתאם לפסק הדין של ערכאה שנייה. בית הדין הארצי לעבודה מהווה גם ערכאה ראשונה לתחומים רבים כגון: תביעות ארגוני עובדים/מעבידים לגבי יחסי עבודה, רישוי לשכות עבודה בפן הפרטי וחברות כוח אדם ועוד.