מציאת עורך דין בשני שלבים פשוטים
LawFind » עבודה » עורכי דין זכויות עובדי שמירה ומשק הבית

עורכי דין זכויות עובדי שמירה ומשק הבית

ניהול של משק בית גובה מסירות רבה מבני המשק: מנהלי ומנהלות משק בית דואגים לכל צרכו של המבנה והאנשים הפועלים בו, לרבות ניקיון, בישול, כביסה וגיהוץ, גינון, שמירה ועוד. עובדים אלו יכולים להיות שכירים או עצמאים שעובדים בתחום – בין אם עובדים במשק בית פרטי או ציבורי בבתי החולים ומוסדות רפואיים למשל, בבתי כנסת, בבתי ספר ומוסדות לימוד ועוד, או ישנם מי שפותחים עסק
מלא פרטיך ושלח פניה לכל עורכי הדין המסומנים
קראתי ואני מסכים לתקנון האתר
רועי שעיה ושות´, עו"ד
עו"ד רועי שעיה סיים את לימודי התואר הראשון במשפטים כמצטיין דיקאן והמשיך את לימודיו לתואר שני במסלול מצטיינים באוניברסיטה העברית בירושלים בחטיבה מסחרית-אזרחית. עו"ד רועי שעיה בעל ניסיון עשיר בניהול, הקמה, שיווק והפצה בתחום המסחרי ומאחוריו עשור שנים כמנהל ובעלים של מספר חברות בישראל. ...למידע נוסף
כתובת: מנחם בגין 82, "בית אופקים" קומה 3, תל אביב.
איזורים בארץ: מרכז, שפלה
פניה ישירה
   סמן לפניה


יאיר זהבי ושות´
עורך דין יאיר זהבי הוא עורך דין מוביל בתחום דיני אינטנרט, משפט מסחרי ודיני עבודה, חלק מרכזי מעידן חדש של עורכי דין המבינים לעומק אינרטנט ומחסר אלקטרוני ...למידע נוסף
כתובת: יצחק שדה 40 תל אביב
איזורים בארץ: צפון, שרון, מרכז, שפלה, דרום, ירושלים
פניה ישירה
   סמן לפניה


שירי שיין, עו"ד
כתובת:
איזורים בארץ: צפון, שרון, מרכז, שפלה, דרום, ירושלים
פניה ישירה
   סמן לפניה


מידע משפטי בתחום עורכי דין זכויות עובדי שמירה ומשק הבית
ניהול של משק בית גובה מסירות רבה מבני המשק: מנהלי ומנהלות משק בית דואגים לכל צרכו של המבנה והאנשים הפועלים בו, לרבות ניקיון, בישול, כביסה וגיהוץ, גינון, שמירה ועוד. עובדים אלו יכולים להיות שכירים או עצמאים שעובדים בתחום – בין אם עובדים במשק בית פרטי או ציבורי בבתי החולים ומוסדות רפואיים למשל, בבתי כנסת, בבתי ספר ומוסדות לימוד ועוד, או ישנם מי שפותחים עסק – כמו מכבסה למשל או עסק לשמירה שם מועסקים עובדים הפועלים באופן אינטנסיבי ומרוכז בתפקידם. פעמים רבות, גם לאחר מילוי מסור של התפקיד, עדיין המעסיקים רואים את זכויות העובדים בגדר המלצה בלבד.

החוק הישראלי וזכויות עובדים
הסתדרות העובדים נחלצת לצידו של העובד – ובין העובדים גם עובדי המשק והשמירה, על מנת למנוע אי מילוי של זכויות העובדים, ולהגן על מי שלא זכה לקבל את מלוא זכויותיו. זכויות העובדים מנוסחות בשורת תקנות, וביניהן ניתן למנות זכאות לימות חופשה שנתיים, זכאות לדמי הבראה, תשלום על העסקה בשעות נוספות, תשלומי פיצויים או תשלום של לפחות שכר המינימום.

הברירות שביד העובדים
ישנה נטייה לחשוב כי ההון האנושי שפונה לתחום האבטחה או במשק בין, עושה זאת מחוסר ברירה – משום שאינם עוברים הכשרה מקפת בנושא, וממילא משולם להם שכר נמוך יחסית למשק. מייחסים את המשרות הללו לעובדים מבוגרים, לעולים חדשים, למפוטרים במשרה זמנית ועוד. אותם אנשים עלולים למצוא את עצמם מחוסרי עבודה לקראת תום שנת עבודתם במקום העבודה – כדי לא לקבל תשלום פיצויים, וזאת תוך ניצול הפגיעות של העובדים, וחרף האיסור לניצול עובדים.  

פניה לעורך דין עבודה
תופעת הניצול עדיין קיימת, וכפי הנראה לא תמוגר באופן הרמטי. לכל עובד באשר הוא ישנן זכויות אשר מקבלות נופך משפטי מתוקף החוק הקיים במדינת ישראל. כל שנותר הוא לפנות לעורך דין עבודה ולהבין איך לקבל את מרבית הזכויות המגיעות להם ממקום העבודה, לרבות פיצויים בגין הלנת שכר, פציעה או טראומה של העובד במקום העבודה, אי תשלום על שעות נוספות, העסקת יתר או אי מתן חופשה ועוד.

כתבות ומאמרים בנושא עורכי דין זכויות עובדי שמירה ומשק הבית
  • פיצוי לעובדת שהוטרדה מינית
    נשים וגם גברים חווים מדי יום במקום העבודה הטרדות על רקע מיני, וזאת על אף הניגוד לחוק למניעת הטרדה מינית. זוהי עוולה אזרחית שיש בה פיצוי וגם עבירה פלילית אשר חובקת עונש בהתאם לחומרת העבירה. ...
  • המדריך הקצר למעסיק עוזרת בית
    רבים אינם מודעים לכך, אך העסקת עוזרת בית, בניגוד לימים עברו, הוא היום מקצוע ותחום העסקה המעוגן בחוק ומחייב תשלום לא רק עבור עצם העבודה עצמה, אלא כיחסי עובד- מעביד מלאים כולל זכאות לימי חופשה ואף דמי ב...
  • היוועצות עם עו"ד לדיני עבודה
    דיני עבודה מסדירים באמצעות החוק את יחסי העבודה בתחומים שונים. החוקים המרכזיים בתחום דיני עבודה הם חוקי היסוד, אשר על מנת לשנותם נדרש רוב מיוחד בכנסת. נוסף על החוקים קיימים פרמטרים שונים הדרושים ללמידה...
  • זכויות לעובדי קבלן
    לעובדי קבלן יש מעסיקים שונים, ולעיתים הם גם עוברים ממעסיק למעסיק בפרקי זמן קצרים. מהם הזכויות המגיעות לעובדי הקבלן? וכיצד יש לעמוד על זכויותיכם? הכל במאמר הבא...
  • עבודת נשים
    חוק השכר השווה לעובדת ולעובד, וחוק שיוויון הזכויות בעבודה אשר קיים בישראל הם חוקים שנועדו להגן על החלש והטוען לאפליה. המטרה של החוק היא בין היתר למנוע אפליה בין גברים לנשים וליצור שיויון הזדמנויות...
  • חוקיותו של הסכם קיבוצי, משמעותו החוקית של הסכם עבודה בישראל
    הסכם קיבוצי – למעשה מקבץ את התנאים, הזכויות והחובות של עובד מול מעבידו עבור העובדים אותם מייצג הארגון שחתם על החוזה. ישנן משמעויות והשלכות עבור אותו חוזה, אותן רצוי לדעת כבר לפני ההעסקה באותו הארגון....
  • הכל על הלנת שכר
    על פי חוק הגנת שכר משנת 1958 מחויב המעסיק לשלם לעובדו את שכר עבודתו בזמן שנקבע עבור כך ובמידה ואינו עושה כן נחשב הדבר כעבירה על החוק. המונח שניתן למקרה זה הוא הלנת שכר שמוגדרת כאיחור בתשלום המשכורת לע...
  • הלנת שכר
    הלנת שכר חלה בעבירות האזרחיות ועל פיה אדם שלא משלם לעובדיו את המשכורת על פי הזמן הנקבע בבית העסק יכול להיות מואשם בעיכוב שכר, הלנת שכר. ברוב העסקים השונים יש להעביר את המשכורות לעובדים עד ה10 לחודש, כ...
  • בית הדין לענייני עבודה
    ההרכב של בית דין לענייני עבודה שונה מבתי דין אחרים וייחודי לו. מלבד הגורם המשפטי המקצועי – השופט קיים גם נציג מעסיקים ונציג עובדים המועסקים. אלו נבחרים על ידי ארגוני עובדים שונים, עליהם להיות בעל רקע ...

לייעוץ והכוונה במציאת עורך דין התקשרו עכשיו ל: 03-6958791
או שלחו פרטיכם בטופס הבא ונציגי הייעוץ שלנו ייצרו עמכם קשר בהקדם
קראתי ואני מסכים לתקנון האתר

סגור