מציאת עורך דין בשני שלבים פשוטים
LawFind » עבודה » פיצויי מנהלים

פיצויי מנהלים

למרבית המנהלים ולעובדים בכירים יש חוזים אישיים או חוזים שונים משל שאר העובדים. מנהלים או עובדים בכירים שנפגעו זכויותיהם יכולים להשאיר פרטים בעמוד זה ועורכי הדין המומחים בתחום זה יחזרו במהרה
מלא פרטיך ושלח פניה לכל עורכי הדין המסומנים
קראתי ואני מסכים לתקנון האתר
רועי שעיה ושות´, עו"ד
עו"ד רועי שעיה סיים את לימודי התואר הראשון במשפטים כמצטיין דיקאן והמשיך את לימודיו לתואר שני במסלול מצטיינים באוניברסיטה העברית בירושלים בחטיבה מסחרית-אזרחית. עו"ד רועי שעיה בעל ניסיון עשיר בניהול, הקמה, שיווק והפצה בתחום המסחרי ומאחוריו עשור שנים כמנהל ובעלים של מספר חברות בישראל. ...למידע נוסף
כתובת: מנחם בגין 82, "בית אופקים" קומה 3, תל אביב.
איזורים בארץ: מרכז, שפלה
פניה ישירה
   סמן לפניה


ארז רוזנטל, עו"ד
משרד עוכי דין ארז רוזנטל עוסק ומתמחה בתחום הליטיגציה בבתי המשפט השונים. למשרד ניסיון בייצוג לקוחות במגוון רחב של תחומים כמו, דיני עבודה, דיני נזיקין, מקרקעין ועוד. ...למידע נוסף
כתובת: דרך העצמאות 57, חיפה
איזורים בארץ: צפון
שירותי המשרד: נזיקין, משפט מסחרי
פניה ישירה
   סמן לפניה


יאיר זהבי ושות´
עורך דין יאיר זהבי הוא עורך דין מוביל בתחום דיני אינטנרט, משפט מסחרי ודיני עבודה, חלק מרכזי מעידן חדש של עורכי דין המבינים לעומק אינרטנט ומחסר אלקטרוני ...למידע נוסף
כתובת: יצחק שדה 40 תל אביב
איזורים בארץ: צפון, שרון, מרכז, שפלה, דרום, ירושלים
פניה ישירה
   סמן לפניה


שירי שיין, עו"ד
כתובת:
איזורים בארץ: צפון, שרון, מרכז, שפלה, דרום, ירושלים
פניה ישירה
   סמן לפניה


מידע משפטי בתחום פיצויי מנהלים
ההתלבטות שישנה כיום – האם לחסוך את הכספים בקרן פנסיה או האם לרכוש ביטוח מנהלים לא הייתה נושא מובן מאליו לפני מספר שנים, אלא בעיקר בקרב מנהלים. כיום, ניתן לתבוע את כספי הביטוח שהלכו ותפחו בקופה. מוצרי החיסכון המרכזיים אצל עובד הם קרן הפנסיה שהוא משלם ביחד עם מעסיקו מדי חודש בחודשו וביטוח המנהלים. כיום, לעובדים ישנה זכות לדרוש או לקבל את הטבות השכר ואת הבונוסים המפתים כמו למשל אחזקת הרכב, קרן הפנסיה, אחזקת רכב, ביטוח מנהלים או קרן השתלמות ומטרת אלו היא להבטיח את צבירת ההון העתידי לקראת שנות הגמלאות והפנסיה. "ביטוח מנהלים" הוא גם ביטוח לשכירים ולעובדים זוטרים הפתוח גם לעצמאיים בכל דרג ושלב. מדובר על חיסכון פנסיוני שמוכר על ידי משרד האוצר וגם מס הכנסה, ויכיל מסלול חיסכון לגיל הפנסיה וכן ביטוח חיים או אובדן כושר עבודה.

התשלום בביטוח מנהלים הוא הדדי
ההפקדות לביטוח המנהלים מדי חודש בחודשו משולמות הן על ידי המועסק והן על ידי מעסיקו. הביטוח הזה מורכב מביטוח פנסיה, חיים ואבדן כושר עבודה. אילו המנהל סיכם עם המועסק על תנאים מסוימים – כמו למשל תנאים אחרים מברירת המחדל – ולא שילם בפועל, הרי שניתן לתבוע את הכספים הללו – באמצעות ייצוג של עורך דין לענייני עבודה.

מה לגבי הכספים שלא הועברו?
נשאלת השאלה, האם אותם כספים שלא שולמו מדי חודש בחודשו ירדו לטמיון? האם עובד שהפסיק עבודתו לא זכאי להעברת הכספים המגיעים לו מן הביטוח משום הנזק שגרם כביכול לחברה בה עבד? יש לפעול בהתאם לנסיבות. בפסיקות קודמות, ביטוח מנהלים הינו ביטוח בגדר קופת גמל – ביטוח סוציאלי ולכן העובד יהיה זכאי לכספי הביטוח גם לאחר אם פיצויי הפיטורין נשללו מן העובד.

מתי ניתן לתבוע פיצויי מנהלים?
על מנת שיהיה ניתן לתבוע ולממש את ביטוח המנהלים, יש להגיע לגיל הפרישה, או לתבוע את הפיצויים במידה שנגרמת תאונת עבודה שגורמת לאבדן כושר עבודה, לשנות את הסכום שמפרישים לקרן ביטוח המנהלים או כשמעוניינים לדאוג לשאירים מבעוד מועד המוות. ניתן לברר מה הן הזכויות שמגיעות למועסק באמצעות ביטוח מנהלים תוך התייעצות עם עורך דין שמתמקצע בנושא. גם אם הנושא נדחה או לא נענה, הרי שניתן תמיד להמשיך ולשמור על הזכויות המגיעות – לקבל את מלוא הסכום מחברת הביטוח. 

כתבות ומאמרים בנושא פיצויי מנהלים
  • גם המעביד זכאי להגנה
    כשמדובר על חופש העיסוק – יש מקום לבדוק אם העובד עבר על חובותיו או השיג בכך את זכויותיו על פי חוק חופש העיסוק. נכון לימים אלו, הגבלת עיסוקו של עובד לשעבר אינה מותרת למעביד, אלא אם הוכיח שזו מפירה אינטר...
  • הזכות לעבודה בישיבה
    בשנת 2007 נכנס לתוקף חוק הזכות לעבודה בישיבה הידוע גם כ"חוק הקופאיות", ובו ניתנו גם הסעדים במקרי הפרת החוק – לרבות סעד הפיצויים. בית הדין לעבודה הוסמך לתת צווי עשה או צווי מניעה לתיקון של הפ...
  • זכויותיו של פרילנסר במקום העבודה
    אדם אשר מעסיקו לא משלם לא בתלוש שכר אלא בחשבוניות עדיין נחשב כעובד לכל עניין ודבר, כלומר – מגיעות לו זכויות סוציאליות ממקום העבודה, ובין היתר – לפיצויי פיטורין. כדי להבין אם העובד זכאי לכך עליו להיעזר...
  • הגבלת פיטורים עקב שירות מילואים
    על פי חוק חיילים משוחררים משנת 1949, ישנו איסור על פיטורי עובדים בתקופת השירות במילואים וגם במהלך התקופה שלאחר מכן לאורך 30 ימים – אלא אם ישנו היתר מוועדת תעסוקה הפועלת לפי החוק. ...
  • האפשרות לעקל פיצויי פיטורים
    על פי חוק בישראל, ישנה זכות פיננסית – סוציאלית לעובד שמעסיקו פיטר אותו – הוא יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין. ישנם מקרים בהם המשכורת של עובד מעוקלת כמו למשל מקרי חובה לגורמים שונים. האם ניתן לעקל גם את ...
  • המשמעות הכספית של פיטורי אשה בהריון ללא היתר
    לפי חוק עבודת נשים, ניתנת הגנה לנשים הרות החל מן החודש השישי לעבודתן תחת אותו מעסיק או במקום עבודתן. אין לפטר אותן, אלא עם אישורו של משרד התמ"ת (משרד הכלכלה). רצוי לקבל ייעוץ משפטי על מנת לבחון א...
  • המדריך הקצר למעסיק עוזרת בית
    רבים אינם מודעים לכך, אך העסקת עוזרת בית, בניגוד לימים עברו, הוא היום מקצוע ותחום העסקה המעוגן בחוק ומחייב תשלום לא רק עבור עצם העבודה עצמה, אלא כיחסי עובד- מעביד מלאים כולל זכאות לימי חופשה ואף דמי ב...
  • סירוב העלאת שכר-מזכה בפיצויי פיטורים?
    כל אחד מאיתנו העוסק כשכיר בחברה כלשהי נאלץ להתמודד עם המחשבה של האם מגיעה לי העלאה בשכר? האם סירובו של המעביד להעניק לי העלאה בשכר כמוה כהרעת תנאים? בפועל התשובה לשאלה זו הינה מורכבת ולא חד משמעית....
  • מתי התפטרות מזכה עובדים בפיצויי פיטורים?
    עובד זכאי להתפטר ביוזמתו, ועדיין לקבל פיצויי פיטורין, במידה שהוא עונה על תנאים מסוימים. החוק מנסה לשמור על תנאים הוגנים גם אם אותו אדם לא באמת התפטר מרצונו החופשי או בנסיבות אחרות....
  • פיצויי פיטורים שלא מכוח החוק
    ישנה מחשבה רווחת ומוטעית, שכדי לקבל פיצויים לאחר הפיטורין בעבודה ישנה חובה להיות מפוטרים על ידי המעסיק כתנאי, אולם ישנם מקרים בהם מעביד יאלץ לשלם דמי פיטורין לעובד גם אם הפיטורין לא מכוח החוק....
  • פיצויי פיטורים לעובד שנפטר יועברו ליורשיו
    שאלת שייכות כספי הפיטורין, מימוש יתרת המשכורת, ימי החופשה וזכויות נוספות הן בסיס רחב לדיונים בבית המשפט, ופעמים רבות יש בה כדי להפריד בין משפחות. רצוי להתעדכן באשר למידע על חוק פיצויי פיטורין. ...

לייעוץ והכוונה במציאת עורך דין התקשרו עכשיו ל: 03-6958791
או שלחו פרטיכם בטופס הבא ונציגי הייעוץ שלנו ייצרו עמכם קשר בהקדם
קראתי ואני מסכים לתקנון האתר

סגור