מהי תאונת עבודה

כאשר נתקלים בתאונת עבודה חשוב מאוד להביא את כל המסמכים הרפואיים, לפרט לרופא כל הרגשה ולתת את התיאור המדויק ביותר על תאונת העבודה לרופא שירשום ויתעד הכל. ביטוח לאומי משלם פיצויים לנפגעי תאונות עבודה לאחר שהנפגע, בסיוע עורך דין לרוב , הוכיח את טענותיו. לא פעם המוסד לביטוח לאומי ישלח חוקר שיבדוק את אמינות הנפגע.

מה היא תאונת עבודה שהתרחשה במהלך העבודה?
תאונת עבודה קלאסית היא מאילו שהתרחשו בזמן העבודה , בעקבות משלח היד. בכדי שתאונת עבודה תוכר על פי סעיף זה צריך לעמוד המקרה במבחן הפתאומיות – האם הפגיעה הייתה בהדרגה או הפגיעה הייתה מיידית ובלתי צפויה. יש לאתר את הסיבה לפגיעה באופן מיידי וספציפי וכך היא תחשב כתאונה, כך למשל פגיעה מכלי עבודה. במידה והתרחש אירוע חריג כמו התקף לב יש להביא הוכחה כי הקשר הסיבתי אליו הוא בעקבות מאמץ לא רגיל שהתרחש במהלך העבודה ובעקבותיה.

מה היא תאונת עבודה בעקבות מחלת מקצוע?
בניגוד לתאונת עבודה קלאסית מחלת מקצוע היא תאונת עבודה שמתמשכת לאורך זמן , ועל כן בכדי להוכיח אותה בפני בית המשפט יש לעמוד במס´ תנאים – שהמחלה תהיה ברשימת המחלות של הביטוח הלאומי ושהתפרצות המחלה היא בעקבות מקום העבודה ולא טעמים אחרים. במידה והמחלה לא רשומה בתקנות של הביטוח הלאומי יש לעבור לסעיף תאונת עבודה – מיקרוטראומה.

מה היא תאונת עבודה בעקבות מיקרוטראומה?
במידה ומחלת עובד לא נמצאת ברשימת המחלות הוא לא יהיה זכאי לפיצויי הביטוח הלאומי בגין תאונת עבודה בעקבות מחלת מקצוע ועל כן יש לפנות לאופציה האחרונה – מיקרוטראומה. מיקרוטראומה הוא מושכ שמציין רצף של פגיעות זעירות שבהצטברותם גורמת לפגיעה פיזית קשה. כך למשל עובד מפעל שכל היום עובד עם ידיו בתנועה חוזרת ונשנית לא נפגע פיזית אך החזרה הזו גורמת בטווח הארוך לפציעה או תקל בתפקוד היד.