פוליגרף בין עובד למעביד

מכונת הפוליגרף, או כפי שהיא ידועה מכונת אמת (למרות שיותר נכון לקרוא לה גלאי שקר – שכן היא מגלה מתי הנבדק משקר ולא מתי הוא דובר אמת), הוא מכשיר אנלוגי אשר בודק נתונים שונים אצל הנבדק ומזהה שינויים בהם כאינדיקציה לשקר. בין הנתונים שנבדקים הם רמת הזיעה, רמת החמצן בדם, שינויים בלחץ דם או דופק וכדומה. היום מכשירי הפוליגרף מחוברים למחשב שמראים את התוצאות כגרפים קלים לקריאה.

עובד, מעביד והפוליגרף שביניהם
בשנים האחרונות ניתן להבחין במגמת עלייה בשימוש בפוליגרף ביחסי עובד – מעביד, אולם, למרות זאת, המצב המשפטי בכל הנוגע לכך עדיין אינו ברור ובתי המשפט בארץ לא נתנו פסק דין משמעי בנוגע לדבר. שימוש בפוליגרף יכול לחסוך ולפתור סיכסוכים רבים מחד, אולם יכול להוביל גם ללחצים ולתחושת אי נוחות בקרב אחד הצדדים מאידך. כמו כן, שימוש בפוליגרף יכול לעזור ולשמש כראיות בבית הדין לעבודה שכן בית המשפט מקבל לרוב את הפוליגרף כחלק מן הראיות.

הסכם פוליגרף
לעיתים רבות מעסיקים נוהגים להחתים את העובד על מסמך בו הוא מביע את הסכמתו להיבדק בפוליגרף כל עת שהמעסיק ימצא לנכון לבצע לו בדיקה, כאשר התנאים לבדיקה משתנים בין מעבידים שונים אשר מעוניינים לנקוט באמצעי זה וזאת מכיוון שעוד לא הוסדר חוק העוסק בנושא זה, כלומר לא חלה כל חובה להחתים את העובד על מסמך הסכמה שכזה מלכתחילה.

סוף דבר
לסיכום, לא קבוע בחוק איסור על ביצוע בדיקת פוליגרף לעובדים, אולם כן נקבע כי במקרים מיוחדים אשר בהם מרגיש המעביד לנכון, כן יהיה ניתן לבצע בדיקה. חשוב להדגיש כי בדיקת הפוליגרף מחייבת בהסכמה מהעובד, וללא הסכמתו, לא ניתן להכריחו או להחזיק זאת מעל ראשו כאיום. מה גם שאיום בשימוש בפוליגרף יפעלו לרעתו של המעביד שכן הם ישבשו את תוצאות המכשיר.