עובדת כעוזרת וחלית? את זכאית לתשלום שכרך. גם לעובדי המשק אשר מועסקים בביתם הפרטי של אנשים יש זכויות כמו לכל עובד במדינה, וגם המעסיק צריך לדעת מהן.
עובד משק בית על פי הביטוח הלאומי הוא כזה אשר מועסק במסגרת ביתו הפרטי של המעסיק בעבודות שוטפות וקבועות כמו ניקיון ותחזוקה של הבית, לעיתים אף שמירה על בטחונו של המעסיק במקרה הצורך כאשר לנגד עיניו עומדת רווחתו ורווחת משפחתו. המעסיק לא חייב לספק לעובד משק הבית תלוש שכר כמתחייב בחוק, אך חלות עליו כל החובות של מעסיק רגיל, וזכויות העובד תקפות למרות שמדובר לרוב בעבודה אשר לא גוזלת יותר מארבע שעות בשבוע במקרה שמדובר בעוזרת בית.
חובת הדיווח
בכל רבעון צריך המעסיק של עובד המשק לדווח עליו ל
ביטוח הלאומי ולשלם את דמי הביטוח באמצעות פנקס הדיווח אותו שולח המוסד לביטוח לאומי בכל תחילת שנה. כמו כן, על המעסיק להירשם בביטוח הלאומי ולאחר שמסר את כל הטפסים הדרושים ותיק המעסיק נפתח באופן רשמי, יוכל המעסיק להיעזר בשירותיו של עובד משק הבית על פי חוק.
גם לעובדי משק הבית יש זכויות המעוגנות בחוק
זכותי!
כאמור, גם לעובדי משק הבית יש זכויות כמו לכל עובד שכיר אחר במדינה, ללא יוצא מהכלל ובכל תחום. ימי חופה ומחלה, דמי הבראה שנתיים, הפרשות לביטוח, נסיעות, פיצויים וכדומה. בעניין המס, לרוב השכר אשר משולם לעובדי משק הבית הינו נמוך מהמדרגה הנמוכה ביותר המחייבת בתשלום מס.
תביעות
עובדי משק בית נוטים לעיתים רחוקות להגיש תביעה כנגד מעסיקיהם, אולי מהחשש כי יאבדו את העבודה, או בגלל שאינם יודעים על זכויותיהם, ואולי מכיוון שהשכר אשר משולם להם בדרך כלל, אינו מצדיק מאבק משפטי ארוך ומייגע מבחינתם. אם את/ה עובד/ת בעבודת משק בית ונתקלת במקרה חריג בו תרצה ייעוץ, ניתן לפנות ל
עורך דין אשר מתמחה ב
דיני עבודה וביטוח לאומי, הייעוץ הראשוני לרוב יהיה חינם וכך תוכל/י לדעת אם יש לך עילה לתביעה.
.jpg)
