עורכי דין למחלות מקצוע

למחלת מקצוע ישנה הגדרה, המשמשת את הביטוח הלאומי במתן הפיצויים הנחוצים על פי דרגת המחלה ועוד קריטריונים שיקומיים. בביטוח לאומי (בסעיף 79 לחוק ביטוח לאומי) יש רשימות המגדירות מחלת מקצוע מה היא, וכדי שתהיה מוכרת כמחלת מקצוע עליה יש לקבל פיצויים על החולה להוכיח כי חלה בין התאריכים שהוגדרו בחוק כמחלת מקצוע. כמו כן, יש להוכיח כי מקור המחלה נעוץ במקום העבודה. אדם שהמחלה הייתה קיימת אצלו עוד לפני תעסוקתו במקום עבודה זה, לא יזכה להכרה מטעם הביטוח הלאומי.

מהם התנאים המצטברים שיש להוכיח
ככל שהדבר קשור לרפואה, רשימת המחלות המוכרות כמחלת מקצוע הולכת ותופחת עם השנים, תקדימים שונים אחראיים לגדילת הרשימה, ככל ששר העבודה והרווחה אישר אותן ככאלה. סעיף 85 לחוק נותן את המסגרת לשר העבודה והרווחה מתי ניתן לראותה כמחלת מקצוע – למשל, הוא יכול להתייעץ עם שר הבריאות בנושא, או אם כרוך בה סיכון מקצועי, סכנה באופי המקצוע במקום העבודה ועוד, כמו צוללנים אשר צללו בנחל הקישון, בתי חולים ועוד.

מה עוד יכול להשפיע על קביעת מחלת מקצוע
רמת הסיכון הסטטיסטית יכולה לעתים לקבוע מחלת מקצוע מה היא, כמו למשל – רמת החשיפה לקרינה. למשל (וזה מבוסס על מקרה אמיתי שנלקח בו שיקול בעבר) – במידה וחולה סרטן חלה במחלה והחשד שזה קרה ממנת חשיפה לקרינה, הרי שאז יש לפנות לתקנות מחלת קרינה ולראות האם יש בקרינה זו רמה של סיכון (ויש מקרים בהם קרינה אינה תחשב כגורם).

כיצד לטפל במקרים של מחלת מקצוע?
הטיפול במחלת מקצוע עתיר שלבים, היות ויש להציג בפני בית המשפט הוכחות קבילות למקור המחלה. עקב כך, יש להסתייע בעורך דין נזיקין שהינו מנוסה בתביעות מסוג אלו, שימצא בנוסף אם ישנו מקום גם לתביעת רשלנות רפואית בצל המקרה.